Valódi egyszerű sokszínűség és befogadás ígérete

A REAL SIMPLE-nél szeretnénk segíteni mindenki egyszerűsíteni az életüket. Ennek a küldetésnek a kulcsa, hogy megértsük azt a sok strukturális és társadalmi akadályt, amellyel olvasóink szembesülnek, és a leginkluzívabb megoldásokkal válaszoljunk.

Tudjuk, hogy a REAL SIMPLE olvasók nem egy monolit: sokféle faj, méret, identitás és képességeit, különböző kapcsolatokat és családokat alakítunk ki, és eltérő kulturális és vallási követünk hagyományok. Azt akarjuk, hogy a REAL SIMPLE értékes erőforrás legyen mindenki számára, és platformunkat az inkluzivitás, az egyenlőség és az emberi jogok előmozdítására fogjuk használni.

Ennek érdekében a következő ígéreteket tesszük:

1. Munkatársaink diverzifikálása: 2022 márciusában a REAL SIMPLE szerkesztőségének 12 százaléka BIPOC-ként (Black, Indenes, People of Color) azonosította magát. Gondoskodunk arról, hogy a BIPOC jelölteket figyelembe vegyék minden általunk kiírt nyitott szerepkörben, és minden nyitott szerepkörhöz legalább egy BIPOC jelölttel interjút készítünk.
instagram viewer
2. Tegye változatossá közreműködői hálózatunkat: A REAL SIMPLE elkötelezett amellett, hogy szakértő közreműködőink között változatos hangokat jelenítsen meg. 2021-ben több mint 35 új BIPOC szabadúszó írót vettünk fel, akik új nézőpontokkal rendelkeznek az ételekről, otthonról, szépségről, valamint egészségről és wellnessről. Együtt több mint 300 történetet írtak. Anyavállalatunk, a Dotdash Meredith azon dolgozik, hogy hivatalosan is auditálja közreműködőink sokszínűségét és célunkat továbbra is biztosítja, hogy a REAL SIMPLE rendszeres közreműködőinek legalább 25 százaléka a BIPOC tagjaként azonosítsa magát közösség.
3.  Emelje ki a különböző hangokat és igényeket, és normalizálja a változatos képeket: Irányelveink szerint interjúkat készítünk olyan szakértőkkel és alanyokkal, akik különböző közösségeket, kultúrákat, korosztályokat és életkorokat képviselnek megélt tapasztalatokat minden általunk közölt történetben, minden platformon, beleértve a nyomtatott, digitális, közösségi és hang. Íróink mindig azt fontolgatják, hogy szolgáltató újságírásuk hogyan tudná jobban kielégíteni sokszínű közönségünk speciális igényeit. Például divattörténeteink között szerepelnek márkák átfogó méretezéssel, ennek érdekében táplálkozási történeteket fogalmazunk meg a fogyás helyett javítani a közérzetet, és szándékosan bemutatjuk és támogatjuk a BIPOC által alapított és tulajdonban lévőket vállalkozásokat. Elkötelezettek vagyunk a BIPOC és LMBTQ+ egyének, valamint a testek és képességek változatos skálájának megjelenítése normalizálása mellett is.
4. Problémás múltbeli tartalom orvoslása: Folyamatosan értékeljük a REAL SIMPLE elmúlt 20+ év tartalmát, amelyek esetleg nem felelnek meg jelenlegi szabványainknak. Jelenleg felülvizsgáljuk 300+ legolvasottabb történetünket, hogy frissítsük őket, és fontolóra vegyük a befogadóbb perspektívát. Folyamatban van az elavult, sértő kifejezések, például a "nagy hálószoba" megszüntetése is. 2022-ben a Dotdash Meredith Anti-Bias Review Boardjával is együttműködünk (lásd alább).
5. Növelje a hangsúlyt és érzékenyebbé a kulturális hagyományokkal kapcsolatos lefedettségünket. Együttműködünk a Dotdash Meredith élelmiszercsoporttal annak érdekében, hogy kiküszöböljük a különféle kultúrák és konyhák receptjei fehér középpontját. Kibővítettük az ünnepekre vonatkozó lefedettségünket is, és olyan ünnepekre is kiterjedtünk, mint például a szentély, a húsvét, a ramadán/eid al-fitr és a június hetedik napja.
   
6. Független értékelő testületekkel való munka: Jelenleg szakértői értékelő testületeket hozunk létre, amelyek értékelik az orvosi állításokat megfogalmazó vagy olvasóink egészségét, biztonságát vagy pénzügyeit érintő tartalmakat. Ezenkívül a Dotdash Meredith hivatalos Anti-Bias Review Board rendszeres időközönként felülvizsgálja legnépszerűbb és legszélesebb körben olvasott cikkeinket a szándékos és nem szándékos elfogultság kiküszöbölése érdekében.
   

Miközben elkötelezettek vagyunk a fent vázolt kezdeményezések mellett, elismerjük, hogy a változáshoz időre és türelemre van szükség, és közben hibákat is elkövethetünk. Annak érdekében, hogy felelősségre vonjuk magunkat, rendszeresen megosztjuk előrehaladásunkat és frissítéseinket. Ha bármilyen kérdése van tervünkkel kapcsolatban, javaslatai vannak annak javítására, vagy javaslatai vannak a közreműködőknek vagy az alkotóknak, hogy kiemeljék, írjon nekünk e-mailt: [email protected]. Várom válaszukat.

Amanda Wolfe, alelnök és vezérigazgató
Mickey O'Connor, vezető szerkesztői igazgató
Jennifer Davidson, társszerkesztői igazgató

Lauren Iannotti, főszerkesztő
Rory Evans, ügyvezető szerkesztő
Emily Kehe, kreatív igazgató.

Az igazi egyszerű csapat.

Visszaadni

A REAL SIMPLE büszke partnere GYŐZELEM (Women in Need), egy New York-i székhelyű nonprofit szervezet, amely biztonságos lakhatást és alapvető szolgáltatásokat nyújt hajléktalan nőknek és gyermekeiknek. Mi is társszponzorálunk (a Szomszéd közösségi platform) az éves Good Neighbor Awards.

Az IAC, amely a Real Simple tulajdonosa, régóta támogatja a strukturális egyenlőtlenség és a faji igazságtalanság ellen küzdő szervezeteket, köztük a The NAACP Legal-t. Védelmi és Oktatási Alap, Az Egyenlő Igazságügyi Kezdeményezés, A blokk visszaszerzése, Polgári és Emberi Jogi Nemzeti Központ, ACLU és The Bail Projekt. Ezenkívül 2021-ben az IAC elindította az IAC Fellows-t, egy magával ragadó oktatási programot, amelynek célja, hogy a jól teljesítő tanulókat felvértezze a rosszul ellátott és forráshiányos közösségekből.