Veronica Keiffer-Lewis Szerk. D.

Dr. Veronica Keiffer-Lewis három évtizedes tapasztalattal rendelkező, nemzetközileg keresett szervezeti méltányossági és kulturális alázatos szakember. Tanúsítványokkal rendelkezik, mint sokszínűségi szakember, integrált coach, valamint közösségi és munkahelyi konfliktusközvetítő.

Veronika behozza oktatói és tanácsadói gyakorlatába az igazságosság alapú vezetés elméleteit, a kulturális alázat, és multikulturális nevelés, valamint gyakorlati tapasztalata coaching, szervezés, facilitálás, ill tanítás. Fókuszában az egész életen át tartó kulturális alázat fejlesztése, a béke és a méltányosság gyakorlata, a méltányossági változások kezelése, az elfogultság elleni nevelés, az elnyomás átalakítása és a párbeszédes gyógyítás áll.

Veronica volt a De Anza College bevezető igazgatója, aki megadta a méltányosság és a társadalmi igazságosság alaphangját, valamint kiépítette a méltányossági iroda megközelítését és infrastruktúráját. Igazgatói ideje alatt az ő nevéhez fűződik a főiskola méltányossági keretrendszerének fejlesztésének vezetése, objektív és rubrika, amellett, hogy számos rendszerszemléletet dolgozott ki az intézményi méltányosság elmélyítésére. Az általa kísérletezett stratégiai kezdeményezések némelyikét más intézmények is átvették, ilyenek például a törzstőke-csoport modellje, a közösségi beszélgetések és a kulturális alázatos tanúsítványprogram. Veronica szenvedélye a közösségi főiskola, és csak Kaliforniában több mint 50 főiskolával és egyetemmel dolgozott együtt. különböző kaliforniai közösségi főiskola államszerte vezető szervezetei, mint például a kancellári hivatal, a The RP Group, a 3CSN, az ASCCC, a CalWorks és CCCCS. Egyéb szervezetek közé tartozik a Palm Springs városa, a Kaiser Permanente, a First Five, a San Francisco-i Közegészségügyi Minisztérium, az UCSF, az Oakland's Children’s Hospital és az Ontario Public Health. Emellett dolgozik a társadalmi igazságosság nonprofit szervezeteivel, közegészségügyi szervezetekkel, vallási/lelki csoportokkal és koragyermekkori neveléssel foglalkozó szakemberekkel.

Veronica folytatja a kutatást és a főiskolai oktatást, miközben befektetési vezetőket és változást előidézőket is tanít. a legjobbat hozzák ki magukból és csapataikból a méltányosság előmozdításával és a kulturális alázattal kezdeményezések. Veronica főállású oktató, aki a De Anza College Nemzetközi Béke- és Konfliktus Tanulmányok Tanszékén tanít. Legnagyobb öröme és folyamatos inspirációja a családja, amelyben két gyönyörű gyermek és egy feleség áll, akit legjobb barátjának nevez.