Hogyan lehet befektetni a nők által vezetett vállalatokba

click fraud protection

Vannak részvényalapok és fix kamatozású alapok is, amelyeket a nők aktív támogatására terveztek. Ezen a területen néhány lehetőség található:

A PAX Ellevate globális női vezetői alap: Az első széleskörűen diverzifikált befektetési alap, a PAX Ellevate a világ legmagasabb minősítésű társaságaiba fektet be tekintettel a nők előmozdítására a nemek szerint különböző testületek, vezető vezetői csoportok és más politikák révén, és gyakorlatok.

Fidelity Women Leadership Fund: Ez egy másik alap, amelynek középpontjában a nemek közötti sokféleségű vállalatokba történő befektetés áll, és lehetővé teszi, hogy céllal fektessen be. Az alap elsősorban olyan vállalatokba fektet be, amelyek előtérbe helyezik és elősegítik a nők vezetését.

Glenmede Women in Leadership amerikai részvényportfólió: A Glenmede Women in Leadership alapja a társadalmilag felelős nagy tőkés részvényekbe történő befektetésre összpontosít.

YWCA WOMN ETF: A WOMN nyomon követi a Morningstar Women's Empowerment Indexet. Azok számára, akik nem ismerik, a Nők Empowerment Indexjét úgy tervezték, hogy a vállalatok számára kitettséget nyújtson világszerte, amelyek határozott politikákat és gyakorlatokat mutatnak be a nők szerepvállalásának és nemének támogatásában saját tőke.

A figyelemre méltó fix kamatozású opciók között szerepel a Access Capital Közösségi Befektetési Alap, amely támogatja a megfizethető lakhatásokat, a munkahelyteremtést és a gazdasági fejlődést.

De pontosan hogyan támogatja a pénzt ezekbe az alapokba a nők? Mindy Yu, a befektetési alkalmazás befektetési igazgatója Biztos helyre eltesz, magyarázza tovább.

"Számos ETF-szolgáltató kijelentette, hogy meghatalmazott szavazati joggal rendelkezik, olyan testületek ellen fognak szavazni, amelyek nem képviselik a nőket" - mondja Yu.

Azok, akik kevésbé hagyományos módszert keresnek a nők támogatására, megfontolhatják Betakarítás visszatér, egy 2016-ban létrehozott online platform, amelynek fókusza a női befektetők és a női mezőgazdasági termelők összekapcsolása, valamint a passzív vagyonteremtés lehetővé tétele. Az oldal marketing menedzsere, Allison Stewart szerint az Egyesült Államokban a női gazdálkodók aránya kicsi, de növekszik, megjegyezve hogy az USDA tanulmánya szerint a nők az amerikai mezőgazdasági tulajdonosok mintegy 30 százalékát tették ki 2012-ben, ami a késői 14 százalékhoz képest magasabb 1970-es évek.

"A szüreti hozamok több nő által vezetett gazdaságban és agrárvállalkozásban segítettek tőkét gyűjteni a mezőgazdaság nagyon innovatív ágazataiban, például a hidroponikus gazdálkodásban" - mondja Stewart. "Néhány igazán innovatív gazdaságunkban, beleértve a beltéri akvakultúra-műveleteket és a nagyüzemi üvegházat, nők C-Suite vezetői működnek. A női gazdálkodók újfajta megközelítést alkalmaznak a mezőgazdaság iránt, amely olyan iparág küzd, hogy lépést tudjon tartani a gyorsan változó fogyasztói preferenciákkal. "

A Harvest Returns befektetések 5000 dollárnál kezdődnek.

Mint minden befektetés, természetesen erre sincs garancia minden a hatásos beruházások nagy megtérülést hoznak. Mint Kwan rámutat, ez olyan lenne, mint mondani minden a technológiai társaság részvényei biztos fogadást jelentenek, és nagy hozamot fognak nyújtani.

"Ugyanazokat a kritériumokat kell alkalmaznia a befektetések befolyásolására, mint bármely más befektetés esetén, és ugyanolyan szelektívnek kell lennie" - magyarázza Kwan.

Ennek ellenére nem tagadható, hogy a befektetési szegmens milyen hatással volt a növekedésre. Mivel a New York Times megemlítették, a hatásbefektetés, amely általában a környezeti, társadalmi és irányítási kategóriákra összpontosít és így E.S.G befektetés néven ismert, nyomon követhető a különböző tőzsdei kereskedések teljesítményén keresztül alapok. És összességében az aktívan irányított E.S.G. 64 százaléka az alapok 2020 augusztusának első hetében meghaladták a referenciaértékeket. Ezt összehasonlítják a hagyományos alapok 49 százalékával.

Yu legalábbis az egyik okot javasolja miért a hatásbefektetések hirtelen olyan lenyűgözően teljesítenek, hát nők

"Sok ilyen társaságból, amelyekbe az ETF-ek fektetnek be, nők vannak vezetői pozíciókban vezérigazgatóként vagy pénzügyi igazgatóként, és valójában ezek a tulajdonságok ezek a vezető emberek úgy gondolják, hogy ez átalakítja a vállalatok teljesítményét "- mondja Yu." A nők által vezetett vállalatok együttérzik és olyan kultúrák létrehozása, amelyek befogadóak, vonzóak és ahol kevesebb a forgalom - és ez valóban azt jelenti, hogy egy vállalat mennyire sikeres van. "

"Ez hozza létre a megkülönböztető tényezőt, ha a jobb megtérülésre gondolunk, és a hatásbefektetés teljesítménye, ezek a tulajdonságok különbségeket eredményeznek a vállalatok teljesítményében " - teszi hozzá Yu.

A Pax Ellevate Global Women's Leadership Fund kutatása alátámasztja Yu észrevételeit, megjegyezve, hogy a nőkkel rendelkező vállalatok a vezetésnek "magasabb a tőkehozama, nagyobb az innováció, nagyobb a termelékenység, és magasabb a munkavállalók megtartása és elégedettség. "

A társadalmi hatású befektetések végrehajtásakor még egy aggodalomra ad okot, különös tekintettel a nők előmenetelére, hogy hogyan lehet megbizonyosodni arról, hogy pénze valóban elősegíti-e a kívánt előnyöket. Ennek biztosítására különféle módok vannak.

"Amikor felkeresi ezeket a forrásokat a webhelyeken, nézze meg, hogyan számolnak be a hatásokról" - mondja Kwan. "Fontos látni a dollárok hatását, és megérteni, hogy az egyes befektetések erről hogyan számolnak be."

Az ilyen típusú adatszolgáltatás azonosítása és annak biztosítása, hogy az alap valóban azt tegye, amit remél, hogy a befektetési hely eldöntésekor alkalmazott kritériumok részévé váljon - teszi hozzá Kwan.

Egy utolsó, de hihetetlenül fontos szempont: Nem kell milliomosnak lenned ahhoz, hogy változást hozzál a befektetési döntéseknél. Valójában Kwan szerint az Ellevest arra ösztönzi az embereket, hogy kezdjenek kicsiben.

- Ne várjon - mondja a nő. "Sokan azért várnak, mert aggódnak, hogy ilyen kevés pénzük van befektetni, vagy úgy döntenek, hogy megvárják, amíg jobb fizetésük lesz. A korai kezdés azt jelenti, hogy van időd az oldaladra, hogy kialakítsd ezt a befektetési szokást, és akkor veheted fel a pénz egy részét, ahogy növekszik, és befektethetsz olyan cégekbe, amelyekben hiszel és a kívánt hatással bírsz. "

Tegyük fel újra, igaz? Ne várjon. Kezdje el most befektetni. És nyugodtan bátran használja fel ezeket a beruházásokat a nők megsegítésére. Nincs jobb idő.

instagram viewer